На втором этапе проекта #СотексОтвечает 2025 нами было получено огромное количество вопросов, касающихся подходов к управлению и стандартов работы в компании, последних достижений, применяемых инновационных решений, а также последних знаковых расширений продуктового портфеля. Благодарим всех, кто принял участие в интерактивном задании!

Экспертный совет тщательно изучил вопросы участников. Из них были отобраны самые интересные, на которые и даст ответы генеральный директор ЗАО «ФармФирма «Сотекс» Яцук Вадим Романович. Публикуем интервью на основании трёх лучших из них.

---

Спрашивает Нина Крутикова:

Что активная цифровизация дает современной фармкомпании?

– Цифровизация – один из важнейших трендов в современном мире, затрагивающий разные сферы экономики, включая фармацевтическую отрасль. Сегодня перед фарминдустрией стоит задача – довести долю отечественных препаратов, входящих в список ЖНВЛП, до 90%, а медицинских изделий – до 40% к 2030 году. Однако реализация этих планов сталкивается с серьезным препятствием – нехваткой квалифицированного персонала. Объясню на простом примере: одно из решений для обучения вновь прибывшего персонала – внедрение технологий VR. Эта методика особенно востребована среди молодого поколения специалистов, предпочитающих интерактивное взаимодействие с учебным материалом.

В свою очередь, применение VR-технологии значительно сокращает сроки адаптации новичков, снижает риски возникновения ошибок, а значит, финансовые риски и издержки компании, повышает качество подготовки персонала. Сотрудники быстрее приобретают необходимые практические навыки, лучше усваивают алгоритмы действий в нестандартных ситуациях и впоследствии демонстрируют повышенную эффективность на рабочих местах.

Если говорить о нашей компании, то одним из ярких примеров внедрения VR-обучения стала программа, приобретенная нами у Академии надлежащих практик. Речь идет о полноценных учебных курсах, доступ к которым осуществляется прямо внутри виртуального пространства.

Программа позволяет решать следующие задачи:

– проверку усвоения знаний/тестирование, т.е. оценку знаний сотрудников посредством тестов и экзаменов, интегрированных в процесс обучения
– моделирование и практику решений нештатных ситуаций, создавая реалистичные виртуальные сцены аварийных случаев и сложных производственных процессов, помогая сотрудникам быстро ориентироваться и правильно действовать
– отработку решений в нетипичных условиях, моделируя нестандартные производственные процессы и внешние воздействия (сбои оборудования, изменение внешних факторов производства и др.), обеспечивая полную готовность к возможным непредвиденным случаям.

Применение виртуальных тренажеров позволяет нашим специалистам получать уникальный опыт без риска негативных последствий и финансовых потерь. Такой подход способствует повышению квалификации персонала и эффективному решению поставленных задач.

Спрашивает Храмова Наталья:

Знаю, что компания «Сотекс» постоянно улучшает свои бизнес-процессы и производство. Какие последние новшества и изменения позволили работать быстрее и эффективнее, особенно в условиях нестабильного рынка? Интересно услышать, какие именно конкретные решения помогли сохранить или увеличить объемы выпуска, оптимизировать затраты и повысить качество продукции.

– Мы запустили программу «Бережливое производство», сформировали проектную группу, что помогает оптимизировать процессы и приносит ощутимые экономические результаты. Это происходит благодаря нашим сотрудникам, идеи и предложения которых повышают эффективность производства.

Одним из важнейших направлений развития компании «Сотекс» является разработка и выпуск собственных инновационных препаратов из отечественных субстанций. Использование собственного сырья позволяет минимизировать риск возможной дефектуры и придерживаться заявленного государством курса на импортозамещение и повышение фармацевтической безопасности страны. Конечно, это касается не всех наших разработок, и мы продолжаем плодотворное сотрудничество с ведущими зарубежными поставщиками, наши поставки не прекращаются ни на один день. Но примеры создания высокотехнологичных препаратов на основе собственного сырья у нас имеются. Один из них – препарат Эральфон^®, который широко и успешно применяется в госпитальном сегменте для терапии пациентов с нефрологическими и онкологическими заболеваниями. Субстанция для данного препарата – эритропоэтин альфа производится на нашем заводе с использованием технологий генной инженерии уже многие годы, и это наглядный пример того, что отечественные высокотехнологичные препараты могут производиться в России по полному циклу.

Спрашивает Анастасия Кузьмина:

Как вы обеспечиваете строжайшее соблюдение GMP (надлежащей производственной практики) и других регуляторных требований на всех этапах, не жертвуя при этом скоростью и гибкостью?

– Качество – главный приоритет для нашей компании! «Сотекс» осуществляет строгий контроль качества продукции и соответствия требованиям международных стандартов GMP, обеспечивая высокий уровень безопасности лекарственных препаратов на каждом этапе производства – от разработки рецептуры до упаковки готовой продукции.

Да, приходится порой жертвовать и скоростью, и гибкостью, так как в производстве главное – дисциплина! Какие бы современные технологии и оборудование вы не внедряли, без точных, ответственных, проверенных действий человека ничего работать не будет, поэтому «Люди, качество, дисциплина!» – основные постулаты качественной продукции.

Для поддержания высокого уровня качества используются современные аналитические лаборатории, оснащенные передовым оборудованием. Специалисты проводят регулярный контроль состава продукта и тестируют образцы на предмет соответствия нормативам. Лаборатории также оснащены системами автоматического управления качеством, которые дают возможность минимизировать человеческий фактор и обеспечить высокую точность результатов испытаний.

Для сохранения высокой производительности и быстрой адаптации к изменениям рынка используется высокоавтоматизированное производство, позволяющее оперативно реагировать на изменения спроса и новых требований регуляторов.

Мы предпринимаем адекватные шаги по оптимизации себестоимости за счет внутренних ресурсов компании, но никогда не пойдем на компромисс в вопросах обеспечения качества выпускаемых лекарств. При этом мы делаем все возможное для того, чтобы наши препараты были доступны для российских потребителей.

Таким образом, соблюдая стандарты GMP и применяя инновационные решения, компания «Сотекс» успешно сочетает высокое качество продукции с эффективностью и оперативностью процессов, сохраняя конкурентоспособность на рынке.

---

Интервью проведено в рамках конкурса #СотексОтвечает 2025 – нашего совместного проекта с фармацевтической компанией «Сотекс».

Конкурс набирает обороты! В ближайшее время будет опубликован занимательный тест, составленный на базе данного интервью. Вы сможете не только проверить и закрепить полученные знания, но и заработать дополнительные бонусные баллы.

Принимайте участие и далее в интерактивных заданиях и тестах проекта #СотексОтвечает 2025 на каждом этапе, накапливайте всё больше баллов и попадайте в специальные конкурсные категории, которые приведут вас к финальному розыгрышу призов. Чем больше баллов – тем выше уровень категории, а значит интереснее приз.

Подробная информация о категориях и правила участия размещены на главной странице конкурса #СотексОтвечает 2025 на нашем сайте.

Проявляйте активность и продолжайте борьбу за классные призы.

Желаем успехов!

ИМЕЮТСЯ ПРОТИВОПОКАЗАНИЯ. НЕОБХОДИМО ПРОКОНСУЛЬТИРОВАТЬСЯ СО СПЕЦИАЛИСТОМ

Реклама. ЗАО «ФармФирма «Сотекс»
ИНН 7715240941, ОГРН 1027700104960
Юр. адрес: 141345, Московская обл., Сергиево-Посадский муниципальный район, сельское поселение Березняковское, пос. Беликово, д. 11

Изображения предоставлены ЗАО «ФармФирма «Сотекс»