Журнал для профессионалов  
аптечного бизнеса

Информация только для медицинских и фармацевтических специалистов


Компания приняла на работу дисквалифицированное лицо на должность заведующей. Какому виду наказания может быть подвергнута администрация компании?

Утверждение о наличии дисквалификации у гражданина основывается на выписке из реестра дисквалифицированных лиц Федеральной налоговой службы (приказ ФНС РФ от 31.12.2014 № НД-7-14/700@). То, что человек не был дисквалифицирован- на основании справки об отсутствии такой информации в реестре ФНС. Полномочия по ведению реестра дисквалифицированных лиц осуществляет ФНС (п. 5.5.13 постановления правительства РФ от 30.09.2004 № 506 «Об утверждении Положения о Федеральной налоговой службе»). Дисквалификация не бывает пожизненной. В соответствии с ч. 2 ст. 3.11 Кодекса РФ об административных правонарушениях (КоАП) она устанавливается на срок от 6 месяцев до 3 лет.

Сведения о гражданине предоставляются по запросу. При заключении договора (контракта) уполномоченное лицо обязано запросить информацию о наличии дисквалификации физического лица (абзац 2, ч. 2 ст. 32.11 КоАП). Прекращение трудового договора наступает по ст. 84 Трудового кодекса РФ (заключение трудового договора в нарушение постановления судьи, органа, должностного лица, уполномоченных дела об административных правонарушениях, о дисквалификации).

Заключение с дисквалифицированным лицом договора (контракта) на управление организацией, а равно неприменение последствий прекращения его действия влечет наложение административного штрафа на юридическое лицо в размере до 100 тыс. руб. (ч. 2 ст. 14.23 КоАП). Должностное лицо может быть привлечено к ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, что влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 1 до 5 тыс. руб., на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования рассматривать юридического лица -от 1 до 5 тыс. руб.; на юридических лиц - от 30 до 50 тыс. руб.

Кроме этого ответственность может наступить и по ст. 315 Уголовного кодекса РФ в случае злостного неисполнения вступивших в законную силу приговора суда, решения суда или иного судебного акта, а равно воспрепятствования их исполнению - штраф в размере до 200 тыс. руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев, либо лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 5 лет, либо обязательные работы на срок до 480 часов, либо принудительные работы на срок до 2 лет, либо арест на срок до 6 месяцев, либо лишение свободы на срок до 2 лет.
Сопроводительная документация к ЛС

На вопрос ответил:
Армен Гукасян, юрист, государственный советник I класса



Журнал "Российские аптеки" №5, 2017

Вам могут понравиться другие статьи:

  • «Вас снимает скрытая камера»
    По закону
    «Вас снимает скрытая камера»

    Система видеонаблюдения – наиболее эффективный способ предотвращения хищений и контроля за исполнением сотрудниками своих обязанностей. Что нужно учитывать при ее использовании?
     

    Подробнее
  • Чужой среди своих
    По закону
    Чужой среди своих

    Непорядочные сотрудники, стремящиеся улучшить свое материальное положение за счет работодателя, к сожалению, могут встретиться в любой аптеке. Как  доказать факт кражи и какую ответственность понесет виновный?             
     

    Подробнее
  • Может ли заведующая управлять одновременно двумя аптеками? Существует ли ограничение по числу аптек, которыми может руководить один человек?
    По закону
    Может ли заведующая управлять одновременно двумя аптеками? Существует ли ограничение по числу аптек, которыми может руководить один человек?

    Подробнее
  • Может ли аптека продавать покупателям пакеты для упаковки товара? Какими документами это регламентируется?
    По закону
    Может ли аптека продавать покупателям пакеты для упаковки товара? Какими документами это регламентируется?

    Подробнее
  • Порядок и чистоту гарантируем
    По закону
    Порядок и чистоту гарантируем

    От грамотно составленного договора аренды зависит многое, в том числе и расходы в период до выхода новой аптечной точки на самоокупаемость. Знание некоторых юридических тонкостей позволит минимизировать риски.

    Подробнее
  • С прибавлением!
    По закону
    С прибавлением!

    Открытие второй торговой точки… Этот, казалось бы, приятный момент связан для администрации будущей сети со множеством юридических нюансов. Как учесть все детали и обойти подводные камни?

    Подробнее

 
Если вы фармацевт, провизор, первостольник, специалист здравоохранения или медицинский работник наш журнал «Российские аптеки» для вас.