testvova

Журнал для профессионалов
аптечного бизнеса

Информация только для медицинских и фармацевтических специалистов


Правда ли, что санкции за наём на работу сотрудников без фармацевтического образования ужесточены?

Правда ли, что санкции за наём на работу сотрудников без фармацевтического образования ужесточены? Чем грозит аптеке ситуация, когда отпуском лекарственных препаратов занимается работник без сертификата?

В аптечной организации трудовые функции выполняют не только граждане с фармацевтическим образованием, но и лица,принятые на работу в соответствии со штатным расписанием, обязанности которых отражаются в трудовом договоре, то есть они выполняют работу по должности, специальности с указанием квалификации и конкретного вида поручаемой работы (ст. 57 Трудового кодекса РФ). Занятие фармацевтической деятельностью (п. 33 ст. 4 федерального закона от 12.04.2010 № 61-ФЗ «Об обращении лекарственных средств»)в части розничной торговли лекарственными препаратами вправе осуществлять работники с высшим или средним фармацевтическим образованием и сертификатом специалиста, что установлено в подпункте «л» п. 5 Положения о лицензировании фармацевтической деятельности, утвержденного постановлением правительства РФ от 22.12.2011 № 1081 (далее–Положение). Изменение,внесенное в Положение постановлением правительства РФ от 04.07.2017 № 791, квалифицирует все нарушения требования п. 5 как грубые, что установлено в п. 6 Положения. 

Санкции за осуществление предпринимательской деятельности с грубым нарушением лицензионных требований предусмотрены ч. 4 ст. 14.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. В соответствии с КоАП такие нарушения влекут за собой для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, наложение административного штрафа в размере от 4 до 8 тыс. руб. или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток, для должностных лиц – штраф от 5 до 10 тыс. руб., для юридических – штраф от 100 до 200 тыс. руб. или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.
 юрист, государственный советник I класса

На вопрос ответил:
Армен Гукасян, юрист, государственный советник I класса



Журнал "Российские аптеки" №12, 2017

Вам могут понравиться другие статьи:

  • Законны ли требования руководства аптеки к внешнему виду сотрудника?
    По закону
    Законны ли требования руководства аптеки к внешнему виду сотрудника?

    Подробнее
  • Какую информацию необходимо размещать на ценнике в обязательном порядке?
    По закону
    Какую информацию необходимо размещать на ценнике в обязательном порядке?

    Подробнее
  • Когда меняется зарплата
    По закону
    Когда меняется зарплата

    Изменение размера оплаты труда требует соблюдения целого ряда формальных требований, особенно если речь идет о понижении выплат. Какого порядка действий должен придерживаться работодатель, чтобы не нарушить права сотрудников? 

    Подробнее
  • В течение гарантийного срока у покупателя произошла поломка глюкометра...
    По закону
    В течение гарантийного срока у покупателя произошла поломка глюкометра...

    Подробнее
  • Может ли сотрудник коммерческой аптеки уйти на пенсию по выслуге лет?
    По закону
    Может ли сотрудник коммерческой аптеки уйти на пенсию по выслуге лет?

    Подробнее
  • Как доказать профнепригодность сотрудника аптеки, которого руководство хочет уволить именно по этой статье?
    По закону
    Как доказать профнепригодность сотрудника аптеки, которого руководство хочет уволить именно по этой статье?

    Подробнее

 
Если вы фармацевт, провизор, первостольник, специалист здравоохранения или медицинский работник наш журнал «Российские аптеки» для вас.
long distance moving адвокат по уголовным деламдетский фотограф