Журнал для профессионалов  
аптечного бизнеса

Информация только для медицинских и фармацевтических специалистов


Отдых по расчету

Наконец, можно написать заявление на отпуск и помечтать, куда бы поехать! И как раз на этапе планирования особенно остро встает финансовый вопрос. Как понять, сколько денег вы получите?

 

Для того чтобы определить сумму выплаты, нужно знать средний заработок за так называемый расчетный период. Обычно это 12 месяцев, предшествующих отпуску. Согласно Трудовому кодексу РФ право на очередной оплачиваемый отпуск предоставляется сотруднику, проработавшему в организации не менее 6 месяцев. Впрочем, с согласия работодателя отпустить вас могут и раньше. Так что если вы трудитесь первый год, то расчетный период – это время, отработанное фактически. И не важно, полгода это или, по согласованию с руководством, месяц. При расчете отпускных будут учитываться все выплаты, которые вы получили от работодателя в обозначенный период.

При расчете среднего заработка не учитываются:

  • периоды организованных забастовок

  • командировочные выплаты

  • отпускные, выплаченные, например, за дополнительные выходные по уходу за ребенком

  • больничные (и соответствующие выплаты)

  • отпуска по беременности и родам (с получением соответствующих выплат) простои

А теперь формулы

Идеальная ситуация – полностью отработанный расчетный период.

В этом случае размер отпускных равен среднедневному заработку (СДЗ), умноженному на количество дней отпуска.


СДЗ = ЗП : (12 мес. х 29,3)


ЗП – сумма всех выплат, полученных за расчетный период

29,3 – среднемесячное число календарных дней без учета праздничных

Пример

Игорь Анатольевич, отработав 12 месяцев, уходит в отпуск на 21 день. Его зарплата составляет 16 500 рублей, то есть 198 000 за весь период.


СДЗ = 198000 : 351,6 = 563,1


К выплате за отпуск положено:

21 х 563,1 = 11825,9 руб.

 

Если расчетный период отработан не полностью, сумму выплат определяют так:

СДЗ = ЗП : (КПМ х 29,3 +∑КНМ)


КПМ – полное число месяцев, отработанных сотрудником

∑КНМ – суммарное число календарных дней в месяцах, отработанных не полностью

КНМ = 29,3 : КД х ОД

КД – общее количество дней в месяце

ОД – общее число дней, которые были отработаны


Пример


Алла Иванова собирается уйти в отпуск в мае на 14 дней. А в апреле она провела 9  дней на больничном. За расчетный период ей начислена общая сумма 300 000 рублей.


1. ОД = 30 – 9 = 21 день

2. КНМ = 29,3 : 30 х 21 = 20,51 дня

3. СДЗ = 300000 : (11 х 29,3 + 20,51) = 875,12 руб.


Сумма отпускных составит:

14 х 875,12 = 12252 руб.

Сколько заработали?

Из чего же складывается общая зарплата (ЗП), которую учитывают при вычислении СДЗ? Она подразумевает все виды выплат, применяемые у работодателя.

То есть смело включайте в эту сумму:

  • заработную плату, начисленную в виде оклада

  • сдельную заработную плату

  • начисленные проценты от выручки, если вы их получаете

  • заработную плату, выданную в неденежной форме

  • любые надбавки к окладу: за профессиональное мастерство, класс, выслугу лет, знание иностранных языков, степень доступа к секретным сведениям, совместительство и пр.

  • дополнительные выплаты, связанные с условиями труда

  • премии и вознаграждения

Не учитываются:

  • материальная помощь

  • оплата стоимости питания / обучения / проезда и т.п.

  • премии, официально не включенные в систему оплаты труда

  • проценты, полученные от вкладов, или дивиденды от акций, кредиты

А если в расчетном периоде у уходящего в отпуск нет фактически отработанного времени и заработной платы (например, человек заболел, а затем случился простой)? Тогда средний заработок определяют исходя из суммы зарплаты, фактически начисленной за предшествующий период, равный расчетному.

Теперь вы самостоятельно можете рассчитать сумму полагающихся вам отпускных выплат. А если запутаетесь, воспользуйтесь онлайн-калькуляторами:


Расчет по заработку и отработанным дням

Калькулятор отпускных

Отдых по расчету

 

Ирина Молодцова

Журнал "Российские аптеки" №8, 2016

Вам могут понравиться другие статьи:

  • На грани фантастики
    Подробности
    На грани фантастики

    Фармацевтическая наука набрала такие обороты, что появление новых препаратов стало обыденностью, и месяц, который прошел без сообщения об открытии или внедрении в практику очередной прорывной технологии, становится, скорее, исключением. 

    Подробнее
  • Диеты, которые не работают
    Подробности
    Диеты, которые не работают

    Ту  часть соцсетей, где обычно обсуждают ЗОЖ, детоксы, способы сокращения калорий до отрицательных значений, а также рецепты безглютеновых низкоуглеводных обезжиренных блюд, накрыло ураганом покруче «Ирмы»: все усилия и стремления объявлены напрасными. 

    Подробнее
  • Как распознать неадекватного покупателя
    Подробности
    Как распознать неадекватного покупателя

    «Клиент всегда прав», – гласит известный закон. А если перед вами психически нездоровый человек? Можно ли определить это на глазок?

    Подробнее
  • Только польза!
    Подробности
    Только польза!

    Соцсети сотрясает очередной «обмен мнениями». Одна сторона очень эмоционально, с примерами из американской кухни показывает, что суп в современном рационе давно потерял свое значение. 

    Подробнее
  • Ошибки природы в нашем организме
    Подробности
    Ошибки природы в нашем организме

    Если принять гипотезу, что человеческое тело создано по какому-то плану, то появляется множество вопросов к его автору. 

    Подробнее
  • А он такой холодный...
    Подробности
    А он такой холодный...

    Последнее время между вами что-то неуловимо изменилось, отношения стали другими. Чаще и раньше это чувствуют женщины. Почему партнеры «остывают» и можно ли вернуть прежнее внимание и заботу?

    Подробнее

 
Если вы фармацевт, провизор, первостольник, специалист здравоохранения или медицинский работник наш журнал «Российские аптеки» для вас.