Права на инвентаризацию и ответственность за товар после декрета

Право работника на проведение инвентаризации входит в трудовые права и законные интересы, защита которых установлена в абз. 12 ст. 21 Трудового кодекса РФ (ТК). Кроме этого, данная статья обязывает работника бережно относиться к имуществу работодателя и незамедлительно сообщить работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу… сохранности имущества работодателя. Выполнение этих положений возможно только путем проведения инвентаризации при выходе на работу после отпуска по беременности и родам.
Ответственность за реализацию аптечного товара с ограниченными сроками годности не может возлагаться на вновь вышедшего работника после нахождения в длительном отпуске. Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб в соответствии со ст. 238 ТК, но за время нахождения в длительном отпуске работник не принимал участия в определении потребности в товарах аптечного ассортимента и его приобретении, что исключает предъявление ему претензий. Материальная ответственность работника регламентируется гл. 39 ТК. При нарушении работодателем трудового законодательства работник вправе обратиться за защитой своих прав в Государственную инспекцию труда субъекта РФ, в прокуратуру или в суд по месту нахождения аптечной организации.
Консультация юриста? Запросто и совершенно бесплатно!
Каждый из вас может задавать свои вопросы, касающиеся фармацевтической деятельности, эксперту – юристу, государственному советнику I класса Армену Гукасяну. Ответы на них вы сможете прочесть на нашем сайте в рубрике «По закону».
Присылайте свои вопросы и будьте юридически подкованными, чтобы выйти из самых сложных ситуаций!
Фото: Shutterstoсk/FOTODOM
Если вы фармацевт, провизор, первостольник, специалист здравоохранения или медицинский работник наш журнал «Российские аптеки» для вас.