Работники аптеки в период эпидемии должны быть обеспечены перчатками, масками и другими средствами защиты. Что делать, если этого не происходит?

Эпидемия – это быстрое распространение среди населения заболеваний, характеризующихся тяжелым течением, высоким уровнем смертности и инвалидности (абзац 17 ст.1 федерального закона от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии человека»). Ограничительные мероприятия (карантин) в случае угрозы возникновения и распространения таких заболеваний вводятся органами исполнительной власти (ст. 31 Закона № 52-ФЗ). Аптечные организации обязаны постоянно руководствоваться приказом Минздрава РФ от 21.10.1997 № 309 «Об утверждении инструкции по санитарному режиму аптечных организаций (аптек)». 

Рабочие места в зале обслуживания населения должны быть оснащены устройствами, предохраняющими работников от прямой капельной инфекции (п.3.2 приказа № 309). В соответствии со ст. 14 федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (Закон № 426-ФЗ) условия труда по степени вредности и (или) опасности подразделяются на 4 класса– оптимальные, допустимые, вредные и опасные. Специальная оценка условий труда проводится совместно работодателем и  соответствующей организацией (ч. 2 ст. 8 Закона № 426-ФЗ). Ст. 212 Трудового кодекса РФ (ТК) обязывает его обеспечить безопасные условия и охрану труда. В том числе приобретение и выдачу за счет собственных ресурсов специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств <...> в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. 

Аналогичные требования установлены и в ст. 221 ТК. Условия труда, предусмотренные трудовым договором, должны соответствовать требованиям охраны труда. В случае необеспечения работника в соответствии с установленными нормами средствами индивидуальной и коллективной защиты работодатель не имеет права требовать от работника исполнения трудовых обязанностей и обязан оплатить возникший по этой причине простой (ст. 220). В случае несоблюдения безопасных условий труда работники вправе обратиться в федеральную инспекцию труда (ст. 353 ТК), либо в прокуратуру.

Журнал "Российские аптеки" №5, 2020